岗位职责：
1、组织物业项目部全体人员开展日常管理和服务工作，负责物业管理方案、环境方案的制定实施，物业接管验收、管理工作等。

2、负责督导项目管理、环境清洁绿化、客户服务、客户投诉、设施设备管理、维修管理、项目文化活动管理等工作，确保公司整体服务质量的不断提升，满足公司发展需要。

3、制定本项目的年度工作计划，跟踪、分析计划执行情况，保证本部门工作的有效运转。

4、组织、保证项目各项安全管理、环境清洁绿化、客户服务、设施设备管理制度的贯彻执行，协调、监督政策的执行。
5、负责项目管理层工作岗位、职责的合理安排和制定，不断提出合理化建议，完善部门组织架构及人员岗位职责，并负责对所管辖人员工作绩效进行公证合理的考评。

6、积极做好本部门人员的人事管理工作，包括合理安排人员加班、值班、文体活动的开展等。

7、负责与客户的沟通，了解客户的需要，完善各项工作内容，负责公司与甲方之间的沟通，接待客户来访，处理与客户相关的信函，处理客户投诉，做好相关的质量记录，安排人员做好回访工作。

8、负责组织部门内有关人员的业务培训及职业安全教育，不断提高业务技术素质。

9、以身作则、关心员工、奖罚分明、提高自身素质，最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感。

任职要求：
1、 大专以上学历。
2、 男女不限，年龄50岁以内，身体健康。
3、 两年以上医院物业管理项目经理经验。
4、 有行政管理、酒店，餐饮，物业两年以上相关管理经验，熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识。

5、 较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件。

6、吃苦耐劳，听从分配调遣。

福利待遇：

1、每月4500元--6000元，转正即交社保。

2、节假日福利。

3、8小时工作制。

国企单位，室内工作，环境优美