岗位职责：
1、完成公司的主持工作，对新入职的新人进行培训；
2、领导安排的主持、授课、培训等其它工作；
3、主持公司早会、会议等；
4、做会议所需的材料、课件。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关行业优先；
2、具备良好的沟通协调能力和组织能力，有激情，语言煽动力。