岗位职责:
1、能够开发（男装、女装、童装、保暖衣、文胸、短裤、袜品、家居服等）其中一类或几类工厂供销商；
2、针对公司的目标客户群及品牌定位，整合各类资源，并且根据终端市场需求和流行趋势进行产品组合规划，筹划每季产品线，并制定产品开发和采买计划，优化商品结构；
3、了解终端市场，关注流行趋势，定期走访市场，完成消费者、导购及市场相关信息的收集，并形成分析报告；
4、时刻关注终端市场的销量，根据商品销售情况和结构变化调整采买和开发计划；
5、对各类服装品牌有深入的了解和认识，且熟悉全国重要服装批发市场，有成本核算和管控能力；
6、与供应商建立良好合作关系，严格把控商品技术工艺等质量要求；
7、针对不同的区域需求，不同渠道的产品差异化制定对策，且与营运团队紧密配合，进行有效的产品改善以满足市场需求。
任职要求:
1、年龄25—35岁，大专以上学历，至少5年以上服装行业企划或资深买手工作经验，有文胸、暖衣、袜品、内裤、饰品等采购工作经验者尤佳；
2、熟悉买手制服装企业订购和管理模式，擅长商品结构规划，有很强的统筹规划及数据分析能力；
3、具备从产品开发统筹到成品监控的整体管理把控经验和能力；
4、了解市场需求，对行业内的流行趋势有极强的敏感度；
5、具有团队协作和良好的沟通表达能力；
6、创新思维活跃，能吃苦耐劳，愿意根据领导安排出差。
职位福利：通讯补助、餐补、绩效奖金、带薪年假、包住、免费班车、社保、交通补贴