岗位职责：
1、负责省内加盟市场店铺管理，区域业绩提升规划；
2、负责制定年度/ 季度回款计划及销售指标，完成相关阶段指标的达成等；
3、完善省内加盟店铺运营流程和标准，指导及监督店铺运营流程达到相关标准；
5、人员梯队培养及建设；
6、对所辖门店进行计量管理，要对门店的销售统计和销售数据分析，及时对店铺的经营分析指导，并指明工作方向。
7、能够独立策划门店营销活动，为门店销售方针制定合理的销售计划，并落实执行。
8.要有清晰的商品管理思维，并结合商品制定有效的业绩提升和倾销策略；
9、要有培训带教的能力，可以自行完成培训课件并组织完成培训；
任职资格：
1、5年以上服装销售经验，3年以上团队销售管理经验，熱悉中高端中淑品牌运作模式；
2、熟悉女装销售运营流程；
3、具有较高的抗压能力及挑战能力；
4、具有优秀的沟通能力和表达能力
语言：普通话良好
年龄：30-38岁
职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假
职位亮点：工作氛围好，挑战自己最好的平台