1、负责总部年度招聘计划制定及月度招聘执行，搭建人才库，汇总、分析招聘数据；权重45%

2、校园招聘：各高校关系维护对接；权重25%

3、负责制度文件体系建设，制度落实执行及考核；权重10%

4、组织参与集团级、部门内部门职责及岗位说明书的编制、修订；权重5%

5、负责协调组织集团层级、跨部门、部门内会议管理工作，会议纪要跟踪落实；权重5%

6、集体活动的组织协调、实施、联动部门分工；权重5%

7、其他工作。