主要职责：

1. 制定并实施公司的长期发展战略和年度经营计划，确保业务目标的达成。
2. 领导并管理项目团队，确保项目从设计、施工到交付的全过程高效、高质量完成。
3. 监控项目成本、进度和质量，优化资源配置，提高项目利润率。
4. 拓展市场资源，建立并维护与政府部门、客户及合作伙伴的良好关系。
5. 强化公司内部管理，完善组织架构、流程和制度，提升团队凝聚力和执行力。
6. 倡导并实践企业文化，营造积极向上的工作氛围，培养并吸引优秀人才。

任职要求：

1. 本科及以上学历，建筑、工程管理或相关专业背景优先。
2. 至少8年以上建筑行业相关工作经验，其中5年以上大型建筑企业高级管理职位经验。
3. 具备深厚的行业洞察力，熟悉建筑市场动态及政策法规。
4. 卓越的领导力、决策力和战略思维能力，能够有效制定并推动战略实施。
5. 出色的沟通协调能力，能够跨部门、跨团队有效协作。
6. 强烈的责任心和使命感，能够在压力下保持高效工作。
7. 具备良好的职业道德和团队协作精神，能够激发团队潜能，带领团队共同成长。