岗位职责：
1.负责公司行政管理体系的建立和完善，制定并执行各项行政办公管理规范，对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理。
2.制定并控制行政办公费用的预算，合理减少成本开支，规范办公用品、低值易耗品及固定资产的管理与定期维护。
3.提供优质、高效行政、后勤服务，如办公环境的维护和管理、固定资产和办公用品的购置和管理等，最大程度地节约办公资源，降低办公成本，提升办公效益和效率。
4.负责带领部门对公司日常行政管理及行政突发事件的处理。
5.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业，专业知识扎实；
2.8年以上行政管理工作经验，其中5年以上制造业集团行政管理经验；
3.为人真诚、正直、勤勉，能吃苦耐劳、有责任担当；
4.较强的团队协作能力、抗压能力和文化适应能力；