1. 市场调研：
- 分析教育市场趋势、竞争对手情况和用户需求，为课程产品的定位和发展方向提供依据。
2. 产品定位：
- 确定课程产品的目标用户群体、核心价值和独特卖点。
- 制定产品的长期和短期发展规划。
3.现有课程编制：
-针对公司内部现有课程的整合与编辑工作。
-根据不同区域，不同公司，不同课程等规则编写企业现有课程。输出产品手册。
三、产品开发
1. 项目管理：
- 制定产品开发计划，明确各个阶段的任务和时间节点。
2. 质量控制：
- 监督产品开发过程，确保产品质量符合要求。
- 进行产品测试，及时发现并解决问
五、产品运营
1. 用户运营：
- 建立用户反馈渠道，及时处理用户问题和投诉。
- 开展用户调研，了解用户需求和满意度，为产品改进提供依据。
2. 内容运营：
- 定期课程内容的更新和维护，确保课程的时效性和准确性。
- 策划并组织线上线下活动，提高用户活跃度和粘性。
-协助新媒体进行与大客户部操作文案工作。
3. 数据运营：
- 分析产品运营数据，如用户行为数据、销售数据等。
- 根据数据运营结果，优化产品功能和运营策略。
要求：
1.专科以上学历。
2.良好的文字功底，有文案工作经验或招投标工作经验优先录用。
3.有企业培训机构同类型工作经验优先录用。