岗位职责：
1.负责客户需求分析、培训方案撰写、技术文件撰写等响应客户需求的应对工作。
2.负责培训项目落地实施，包括训前、训中、训后的培训全流程执行；
3.主导成交培训项目的顺利实施，整体交付。
4.负责培训开发项目的各个环节工作，主要包括培训策划及评估、课件开发、案例题库设计等；
5.负责协调培训项目实施过程中内外部关系协调，各类资源整合，团队分工与配合安排等工作；
6.负责完成培训项目成果编制、研讨、修订与完善；
7.负责完成项目成果的验收汇报与提交结案等工作。

岗位要求：
1.本科以上学历；
2.有成熟的培训策划及培训项目5-8年以上执行经验；
3.具有良好的文案策划写作能力、商务沟通谈判能力、商业标书的撰写及响应能力；
4.具备独立开发培训课程能力；
5.拥有一定的培训资源，具备培训资源整合能力；
6.掌握Office办公软件，可熟练应用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公软件；
7.有意在咨询培训行业长期发展。

此岗位为劳务用工。