岗位职责：
招聘、薪酬、绩效、社保等分模块工作，轮岗学习
招聘模块：
1、员工入职手续的办理和合同签署；
2、开展和完善各种人力资源招聘渠道，开展招聘工作；
3、负责招聘网站的维护、简历筛选、电话邀约、人员面试；
4、了解和掌握各岗位人员编制情况，根据编制进行人员招聘；
5、校企合作工作开展；
6、招聘报表的统计等；
薪酬绩效：
7、物流中心、总部人员薪酬绩效的核算；
8、门店业绩统计、绩效核算、审核；
9、各岗位目标责任书的制作与签订；
10、各部门绩效结果公示；
11、物流计件工资核算；
社保公积金：
12、保险公积金办理、花名册统计；
13、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、22-27周岁，本科以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先；
2、1年以上相关工作经验，有相关行业经验者优先；
3、了解哈尔滨当地招聘形式和渠道；
4、办公软件操作熟练，有薪酬绩效核算相关经验；
5、具备较好的沟通、表达、组织和协调能力。
公司将提供丰富的福利制度：五险一金、免费午餐、通讯补助、工龄工资 。

面试地址：哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院大学生创业园后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。公交车-哈尔滨学院站下车