工作目标

1、完成市场年度销售目标；

2、完成年度拓展目标；

目标分解

1、负责制定战区月度工作计划，分解每天销售目标，督促战区达成目标；
2、负责对战区内门店销售数据进行同比和环比分析，提出具体解决方案。

门店运营
1、负责战区内门店标准营运管理工作，包括店面形象、品质标准、售卖标准、服务标准等；
2、负责制定区域内门店巡检计划，督导战区完成门店巡检工作；
3、负责对战区内问题门店进行业务辅导，提高门店业绩；
4、负责指导战区执行公司策划的营销活动方案；
5、负责协调解决门店突发危机事件及门店投诉事件；
6、负责与加盟商搭建良好的沟通机制，推动核心加盟商制定发展规划；
7、负责协助门店拓展寻找市场区域内可供开发门店点位。

团队管理
1、负责指导战区成员制定工作计划；
2、负责辅导战区成员工作绩效，提升其工作业绩。 其他事项
1、负责门店运营其他关联事项及营运发展部布置的其他工作。

岗位要求

1、教育程度：本科及以上学历；
2、工作经验：3 年及以上在食品或快消品行业从事销售管理、门店运营等相关岗位经验；

3、基础素质：爱岗敬业、勤恳务实、积极乐观、勇于担当，具备较强的荣誉感，具备一定的营销管理知识。

职位福利：大小周、五险一金、带薪年假、餐补、弹性工作、员工体检、定期团建、员工下午茶、节假日福利，大牛带队、早九晚六、午休2小时、出差补贴