1.根据集团发展战略目标，完善集团财务管控模式，持续优化财务管理制度体系，保障集团财务体系运营顺畅。
2.负责集团年度运营指标体系管控目标设定及落地，有效支撑集团财务系统长期健康发展。
3.建立各直属子公司、子单位财务工作标准化管理体系、绩效核算体系及财务核算体系，推进财务系统的精细化管理，确保财务数据达到质量及效率目标，实现各类报表的规范统一和差异化管理。
4.做好集团全面预算管理系统搭建，通过财务杠杆，降低集团运营成本。
5.做好财务团队搭建，推进人才结构优化，支撑集团业务发展。
6.做好财务信息化系统建设，逐步实现业、财、资、税等一体化和财务数字化转型，提升财务工作效率和质量。
7.完善集团整体业务的税务规划和风险管理体系建设，加强集团融资创新与结构优化调整，满足集团投资管理的资金高效匹配目标。

任职资格：

1.学历：本科及以上学历。
2.职称：高级职称。
3.专业：财务类专业。
4.阅历：
（1）15年以上工作经验。
（2）8年以上行政单位或大型企业管理经验。
（3）拥有与集团企业行业发展相匹配的资源和能力。
5.年龄：60岁及以下。
6.其他：具有运营分析和正确决策能力。