1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，品行端正。

3.具有与岗位相适应的专业知识、任职资格、能力与学历。

4.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，作风正派。

5.符合《中国共产党章程》《中华人民共和国公司法》等法律、法规、规章规定，符合相关的任职资格要求。

二、任职条件

1.本科及以上学历（具体以公司制度为准）

2.年龄要求：35岁及以下（年龄以2024年11月30日划线计算）

3.建筑中级或以上职称

4.一线房企(top50)不少于3年工作经历

5.至少具备运营、工程2个职能工作经历，了解项目大运营管理要点

6.至少1个项目完整建造经验

三、工作职责

统筹管理项目工程、运营、报建、设计、成本、招采等工作。

有以下情形之一的，不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.曾受过刑事处罚的；

3.曾被开除公职、开除中国共产党党籍的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.报考录用后即构成回避关系的职位；

6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名时间：2024年12月20日- 2024年12月31日

（二）报名方式：报名者须填写《应聘登记表》，并将《应聘登记表》、个人简历、居民身份证、学历学位证书、任职证明等资料扫描件发送的指定电子邮箱地址），邮件请以“姓名+应聘岗位”为主题发送，初审符合报名要求的，将电话通知笔试时间。报名提交的申请材料必须真实、准确；提供虚假申请材料的，一经查实，即取消资格。

（三）考试方式（笔试及面试）

1.笔试满分为100分，及格分为60分。

2.笔试成绩合格者依高分到低分顺序，按招考岗位拟录用人数与面试人数1:3或者1:5的比例进入面试，具体比例视实际情况而定。

3.面试分为应聘者自我介绍、面试官提问两个环节。

第一、自我介绍环节。应聘者对个人情况进行介绍。

第二、面试环节。面试主要内容：对应聘本岗位的认识、如何解决本岗位遇到

问题、怎样做好本岗位工作等。

考试结束后，按笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例计算总成绩。

（四）资格复审

根据测评总得分由高至低进行排名，总得分排名第一的可进入资格复审环节。

包括：本人有效居民身份证、学历与学位证书、符合岗位要求的健康证明、经单位盖章确认的工作证明、无犯罪记录等资料的原件和复印件。

（五）体检

根据资格复审结果，确定体检人员并组织体检。

公司根据测评结果、资格复审、体检结果进行综合评估、择优录用。资格复审、体检不合格或自动放弃的，在确保名次之间的总成绩分值差额比例小于10%时（即：（第一名总成绩-第二名总成绩）/第一名总成绩＜10%），按报考人员总成绩高低顺序依次递补（招聘实施单位保留最终解释权）。