（一）岗位职责：

1、协助总经理制定公司的整体发展战略和长期规划；

2、根据公司发展规划，负责规范并完善各校区、幼儿园运营流程，确保运营顺畅；

3、全面负责公司教育业务的日常运营管理，包括教学管理、课程研发、师资队伍建设、学生服务等各个环节，确保运营高效、有序；

4、积极开拓市场，寻找新的业务机会和合作项目，扩大公司的业务范围，与合作伙伴建立良好的合作关系，共同推动业务发展；

5、建立和完善教学质量监控体系，定期对教学质量进行评估和反馈，确保教学质量的稳定和提高；

6、代表公司与外部合作伙伴、政府部门等进行沟通协调，建立良好的合作关系；

7、处理突发事件和危机公关，维护公司的利益和形象。

（二）招聘条件

1、本科及以上学历，教育管理、工商管理等相关专业优先。

2、具有8年以上教育行业工作经验，其中至少5年以上运营管理岗位经验。

3、对教育行业有深入的了解和认识，熟悉教育政策法规、教育市场动态和教育教学规律。

4、有成功运营教育项目或教育机构的经验，能够独立承担运营管理工作，有校长、教育集团运营经验者优先。