岗位职责
1、负责公司的招聘工作
2、通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历并进行面试安排
3、根据应聘者的要求和岗位需要协调薪资、培训等事宜
4、完成领导交办的其他任务
5、遵守劳动法律法规及各项规章制度，保障员工合法权益
6、服从上级管理，配合各部门工作
7、积极维护良好的企业形象与声誉
8、及时更新招聘网站信息并定期提交相关报表