岗位职责:
1、数据分析，根据标准模板对门店各项指标基础数据汇总分析，协助店长进行外部市场等其他数据分析；
2、日常数据报表，包括月初车补数据、门店报销单据整理初审并汇总表等
3、流程处理，及时审批擎天系统流程(特殊合同、进场、结算单、律师函、新增授权人等)；
4、会议组织及跟进：组织门店周度、月度运营管理协调会以及业绩复盘例会；
5、回款协同；
6、招聘：协助门店招聘工作；
7、培训：协助门店培训管理工作，跟进新员工导师制落实；
8、人事：人事相关人离调转流程发起;月初考勤数据提交；
9、政策宣贯：总部政策收集并及时宣贯及落地，确保业务经理知晓;
10、店长交办的其他事项。

任职资格：
1.大专及以上学历，法务、人力资源、市场营销、会计、国贸、统计、工商等相关专业优先；
2.熟悉WORD、EXCEL等办公软件的使用，能熟练使用电脑独立完成相关信息整理及录入；
3.1年以上的业务助理和招聘经验相关工作经验。
4.有良好的沟通能力，有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度，并能在压力下工作。