1.负责公司招聘工作，并负责招聘数据的统计、分析；
2.负责对接本地及周边院校，联络校企就业用工合作；
3.负责公司员工面试、入职、调动、离职手续的办理，跟进试用期员工工作情况；
4.负责公司员工劳动合同的签订、续签、解除、终止工作；
5.负责人员结构分析、在职人员工龄、离职率统计等工作。