1.负责进行产品分类及核算人工费用明细；
2.负责审核各工序每日产量、废品数据等；
3.负责制定季度资金计划报表，年度预算的制定，月度预算的执行审核及分析；
4.负责车间日常数据统计及归档、每日计件工资核算及废品等考核数据稽核；
5.负责绩效考核的管理工作。根据公司绩效考核制度，组织对各部门实施员工绩效考核；对绩效的考核结果进行审核、报批；
6.负责会议、培训、考勤、员工档案的签呈及协助员工异动手续、工资调整等手续办理，以及劳保、办公用品等人事行政配合工作及上级领导其他工作安排等；