一、岗位职责：

1、协助渠道管理经理渠道规划，制定出适合于各办事处渠道发展的可执行方案；

2、协助渠道管理经理建立分公司渠道操作的标准化，并推动办事处实施，提升分公司渠道人员的专业度和作业效率；

3、协助渠道管理经理进行分公司渠道核心体系建设，从业务模式、组织架构、人员激励、配送体系、移动营销系统、培训体系等方面指导各办事处开展渠道工作；

4、费用管理：承接各办事处就渠道费用的预算、申请、核销的审核职能，并对使用过程进行监控、分析评估，并提出合理改进意见。

5、分析、总结渠道管理专员提供的各办事处渠道工作情况，明确改善方向，精进工作方法。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，24-35岁；有快消品通路管理、渠道管理经验者优先；

2、熟悉操作各类办公软件，特别是excel、ppt能熟练操作，具有一定的报告撰写能力；

3、有较好的沟通协调能力与抗压能力。

三、工作地：湛江，能适应出差，能接受湛江分公司管辖区域内调动。

四、综合薪资：5000-7000元

五、职位福利：六险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、带薪年假、销售奖金等。