工作内容:
1、制度执行:负责落实执行公司、部门各项规章制度、工作流程、工作标准
2、课题管理:完成本岗自主研发课题工作计划和方案，照课题工作计划和方案，完成课题演技试验，在规定时间内得到试验结果
3、成果管理:参与制定年度科技奖项/专利/软著等成果产出工作计划，负责撰写本岗自主研发科研报告
4、技术支持:负责将研究技术成果输送到技术部进行项目现场应用，并进行应用效果跟踪调查;结合项目问题、跟踪调研、试验开展等前往一线项目进行实践、技术问题发现和成果验证;配合公司其他部门同事，进行技术资料输出及培训等;配合养护部、工程部等部门进行项目现场调研及取样分析，出具检测报告或调研分析报告
5、专题调研:确定相关研究方向技术体系专题调研的选题及方案制定
6、专业赋能:参加相关的学术会议、与科研院校技术交流
7、外联合作:完成本领域外部资源(学会、联盟、专家、顾问等)对接
8、其他领导安排的工作内容
岗位要求:
1、年龄:25-35
2、学历及专业:硕士及以上，生态修复、绿地养护、智能信息化、碳汇、林业产业、草学、水土保持等相关领域专业
3、经验要求:具有业务相关研究、实践同岗位工作经历3年及以上者;具有本领域初级及以上职称;申请发明专利、新品种权、产品等科技成果或奖励/以主要参加人完成科技研发项目1项及以上者;撰写业务研究领域论文1篇及以上者;在行业相关学术会议做主旨报告1次及以上者优先，沟通表达能力强，具有文案撰写能力
4、知识要求:掌握本专业领域试验设计、研究方法、数据统计、论文撰写等理论与应用;了解本专业领域技术发展现状;了解专业领域前沿发展趋势
5、能力要求:掌握数据处理与分析等相关软件;具有信息获取和分析能力、创新思维能力、动手操作能力、数据分析和处理能力，科技成果总结能力、团队管理和协作能力、优秀沟通表达能力
6、其他要求:适应野外作业;具有机动车驾驶证者优先