岗位职责：
1.准确理解客户招聘需求;
2.协助顾问进行简历初步筛选、电话沟通及初步面试筛选
3.协助顾问联络候选人，安排候选人面试;
4 协助顾问与候选人协商offer，跟进候选人的离职入职流程;
岗位要求：
1、本科学历，学习能力强，乐于学习新知识。
2、执行能力强，结果导向。
3、心态乐观积极，乐于与人沟通交流。
4、有良好的道德水平。