1. 项目制作方式，在丰富的工作场景中采用高效率的方式开展工作；

2. 准确理解客户的招聘需求，根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人；

协助顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选；为候选人做面试；

1. 评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；

2. 协助顾问联络候选人，安排候选人面试；

3. 与候选人和客户保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息；

4. 合同管理，款项跟进；

5. 与企业访谈并制定方案，驻场客户企业工作；

6. 参加招聘会等活动来提升顾问能力；

7. 与各地分公司合作来实现团队发展。

应聘要求：

1.大专及以上学历，专业不限；
2. 有一定的创造性和主动性，愿意贡献自己的思考和努力来解决任务；
3. 良好的学习能力，遇到不熟悉的内容能主动学习，提高能力；
4. 有兴趣从事人力资源行业工作；
5. 良好的工作态度，愿意实现自己的工作价值，获得发展；
6. 有良好的道德水平