1、对公司合作医院及美容整形机构进行产品、品牌培训；
2、负责公司内部医美产品的培训工作，以及新品培训后的复盘，提高员工的专业性和服务度；
3、负责医美产品落地培训，协助机构医生技术打版的落地，模特的筛选，以及术后反馈的收集汇总；
4、负责终端培训会、讲座和活动策划工作，执行并落实公司每项营销政策；
5、负责相关资料的收集，产品培训课件的制作，撰写培训报告，反馈并评估培训效果。
任职资格：
1、相关行业3年以上，医美行业、医美咨询行业培训管理、培训主管工作经验；
2、具有优秀的文案撰写与口头表达能力，形象气质良好，热情开朗，较强的亲和力和感染力，良好的抗压能力；
3、思维敏捷逻辑性强、富有激情，具有优秀的活动组织能力；
4、执行力强善于学习，具有较强的分析与解决问题能力，富有责任心和团队协作精神；
5、具有课程开发与授课能力，大型会场演讲技能，普通话流利，熟练操作办公软件；
6、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验。