岗位职责:
1、文化制度建设：建立和完善企业文化制度和规范，确保企业文化的有效落地和传承。
2、文化宣导与推广：通过内部宣传渠道和外部媒体，广泛宣传企业文化，如最美睿创人、办公环境等，提升企业的知名度和美誉度。
3、活动策划：根据公司文化和员工需求，策划和组织各类文化活动，增强员工的凝聚力和归属感。
4、雇主品牌文化规划：制定雇主品牌文化方案，确保雇主品牌形象与公司文化的一致性。
5、雇主品牌传播：通过各种多媒体渠道和方式，传播公司雇主品牌文化，提升雇主品牌知名度和影响力。
任职要求:
1、本科及以上学历，广播电视编导、影视制作等专业优先；
2、熟练使用PowerPoint、Pr、Ps、Ae、Au、剪映等软件；独立完成文案策划、视频脚本、拍摄剪辑等内容。