岗位职责：
1、制定公司的发展战略，负责公司的日常运营，确保所有部门的工作顺利进行，并达成公司的总体目标。
2、把控财务状况，包括预算、成本控制以及财务数据的准确性。
3、负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训以及绩效管理，确保为甲方提供高质量的服务，维护良好的客户关系。
4、寻找新的商业机会，拓展业务范围，增加市场份额。
5、监督重要项目的进展，确保项目按时完成且符合质量标准。
任职要求：
1、大专及以上学历，园艺学、环境科学、工商管理等相关专业优先。
2、具备5年绿化行业或相关领域的管理经验。
3、有解决复杂问题的能力，领导力、沟通能力和团队建设能力强。
4、具备创新思维，能够引导公司走向更高效的发展道路。