1、协助董事长工作,参与公司经营管理与决策,收集信息提供决策支持;
2、负责财务战略规划的制定,并监督实施和改进,提高公司资金运作效果和成本控制;
3、参与制定公司年度经营计划、预算方案;
4、领导财务部制定工作计划,建立科学、系统、务实的财务核算体系和财务监控体系,实现年度工作目标;
5、领导编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;
6、领导进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促公司各职能部门、单位降低消耗,节约费用,提高经济效益;
7、建立、健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析,参与经济决策;
8、领导财务系统的培训和考核工作,提高财会人员的业务素质,并保持财会队伍的相对稳定;
9、领导财务部等部门建立和完善管理制度,并监督执行;
10、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见;
11、完成董事长交办的其他工作任务。
任职要求:
1、十年以上财务工作经验,其中五年以上同岗位工作经验,建筑类企业财务工作经验优先;
2、中级会计师及以上职称;
3、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;熟悉财务相关法规、企业财务制度和流程;通晓相应的企业管理知识,了解建筑领域专业知识;
4、具有很强的领导能力,判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力工作细致、严谨。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游