职位描述
人力部分：
1、全面负责分公司管理层人员招聘（缺编补充非销售性质），以及各项目基层员工招聘帮扶工作，维护线上渠道；
2、全面统筹、协调及监管分公司各项目各类培训工作开展；
3、其他临时性工作。
综合运营：
1、统筹督促各项目专项物资采购及各类物资报销情况，避免滞后；
2、负责分公司办公及宿舍区域6s管理、月度品检事宜；
3、负责分公司综合运营部门的公文及各类档案资料的收集、整理、发布、存档等工作；
4、协助管控各项目运营工作，如各项目每周、每月常规性工作是否按时按质完成，如晨会开展、管家三张图、日报的提交等工作进行抽查；
5、分公司会议的组织、会议纪要的编写、发布；
6、各项目每周换新家园表格的收集提报；
7、完成综合运营部门月度材料的收集、汇总及提报；
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、熟练操作电脑办公软件；
2、有较强的职业操守，保密意识高；
3、大专及以上学历，有相关行业经验者优先。