岗位职责：

1）为学生提供优质的小班教学，传授学科知识与学习方法，提升学习成绩；

2）为学生提供优质的教学服务，改善学习习惯，改变学习态度；

3）参加教研备课、说课、模课，以及例行的培训分享，提高教学能力水平。

任职要求：

1）本科以上学历，英语专业优先，非英语专业择优录取。

2）热情开朗，风趣幽默，能够启发教学； 

3）表达能力强，讲课条理清晰，能够因材施教； 

4）有爱心、耐心、责任心，有情怀，热爱教育行业，。

福利待遇：

1）无责任基本薪资：3500～6000元/月；按照国家相关规定缴纳社保及公积金；

2）教育行业内领先的奖金比例：课时奖金+续费奖金+推荐奖金+试听奖金＋进步率奖金；月入（在职现状）：合格教师8000元、骨干教师12000元、优秀教师20000元；

3 ) 提供高档公寓宿舍，距离校区工作地点约10分钟。

4）专业严格的培训体系：入职培训、带教培训、分享培训、模拟培训、旁听培训。

（行业顶尖的在职人员带教主讲、严格的考试考核体系）

5）公正快速的晋升体系：实习期→转正→骨干教师→学科组长→副校长培训生→

副校长/教研经理→校长/区域教学经理。（公司处于扩张期，平均晋升周期6-9个月）

6）教育行业单纯积极的团队氛围；每月校区活动、每季度区域活动、每年度集体旅游；提供年假，且工龄每满1年增加1天。