岗位职责：

1、完成公司年度、季度、月度销售目标，分解和执行销售计划的达成；

2、负责日常店铺巡视及问题解决和协调沟通，做好店铺基准项管理；

3、负责店铺人员管理，优化和控制店铺运营成本；

4、负责执行和推动公司营销、会员促销等活动。

任职要求：

1、年龄23-40周岁，大专以上学历，男女不限；

2、有过商业管理、店铺运营和零售工作经验优先录取；

3、具备良好的沟通协调管理能力。