岗位职责:
1、培训计划及预算管理
统筹部门整体培训工作规划及相关费用预算;
按分公司要求制定本级中短期培训工作计划;
合理规划培训费用、培训教材等资源的日常管理工作;
2、系统管理
结合培训管理系统,落实培训管理各项工作要求;
维护和管理和反馈培训管理系统和线上培训平台;
3、综合支持
对支公司提供培训指导和赋能;
督导支公司落实培训工作,确保培训工作有序开展。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、学习能力强,熟练使用各种office办公软件;
3、认同保险行业发展,认同泰康战略及企业文化;
4、乐于交流、善于沟通,有责任心,具备良好的团队协作能力。
任职要求:25年应届毕业生,本科及以上学历,金融、保险、市场等相关专业优先。
福利待遇
1. 入职即缴纳五险一金;
2. 提供全面的薪酬福利保障体系:
基本工资、绩效工资、年终奖金、五险一金、企业年金、补充医疗保险、家庭保障计划、生日贺礼、节日福利、健康体检和取暖/降温补贴等;
3. 提供实习机会,实习期补贴本科生80元/天、硕士100元/天。
职业发展
泰康集团校园招聘计划——千人项目,目前已开展十四年
专为应届学生打造的公平透明晋升通道、轮岗计划配以倾斜性专属晋升政策,同时提供成熟可靠的全阶段培训培养体系。
每年调薪和晋升机会,通过丰富的专业知识培训,让您的职业空间得到不断发展。