职位详情
政策解读 人事管理 培训评估 绩效分解 心态建设

工作时间以及福利待遇
周一到周五
8：30-12：00，14：00-17：30
周六 8：30-12：00
节假日正常休息 节假日福利
补充医疗保险 团体意外险 养老年金
不定期团建 学习培训
绩效奖金 方案奖励 年终分红等

岗位职责：
1、所辖部门招聘计划制定及招聘方案落地
2、所辖部门的新员工面试以及培训需求挖掘调查与协调安排
3、所辖部门员工季度绩效达成和晋升目标制定与督导
4、所辖部门员工职涯面谈与文化建设
5、所辖部门员工综合技巧提升和整体职业素养提升。

任职要求：
大专及以上，年龄 25-45岁， 1-3年工作经验。