任职要求:
1.年龄20-45岁,性格开朗,善于沟通
2.为人诚实,具有责任心、上进心、较强的执行力
3.具有良好的人品与职业操守,工作踏实、仔细。
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岗位要求:
1.较强的逻辑思维能力,可以领悟培训中的核心要点。
2.具有良好的逻辑思维、判断与决策能力。
3.能独立计划和执行工作内容。
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薪资待遇:
1.无责底薪7K-15K
2.入职缴纳五险一金
3.周六日双休,节假日正常休息
4.朝九晚五点半,不加班。
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福利待遇:
法定节假日公司统一发放福利
定期员工聚餐
针对表现突出的员工公司不定期组织旅游
社保、公积金按正常工资比例发放
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晋升空间:
1.公司有广阔的晋升空间,晋级后底薪与绩效奖金均提高
2.公司每一个季度进行一次考核评定,能力越强,晋升越迅速
3.公司考核根据个人日常工作表现、能力、态度而定
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、弹性工作、节日福利、定期团建、周末双休、每年多次调薪