1.全面负责销售部的管理工作，完成年度、季度、月度的各项销售经营任务及管理指标的达成；
2.负责厂家关系的对接和维护，确保厂家提、交车任务达成及最大化获取佣金；
3.根据销售政策、市场变化、库存状况，制定销售策略及销售价格；
4.制定销售部的绩效方案，并根据业绩达成需求，及时调整、完善；
5.负责销售部组织架构搭建、人员招聘、能力评估、培训管理及二级梯队建设；
6.负责制定及监督销售流程执行规范，保障客户满意度，处理销售部的重大客户投诉，实施客户生命周期跟踪及管理提升客户忠诚度；
7.协助总经理进行各公司重大事件和突发事件的处理，完成公司及总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，企业管理、经济管理相关专业，汽车类相关专业优先；
2、5 年以上汽车行业中高端品牌销售经验，其中至少 2 年的销售管理经验；
3、有良好的客户服务意识；有团队管理经验；有良好的分析及综合协调能力；
能够承受较强的工作压力；熟练使用办公设备及软件；充满活力，具有创新精神，对市场有敏锐的洞察力；有驾驶执照并熟练驾驶。