工作时间：一天打卡12小时，休4天
综合收入：8000（3480是绩效，其它正常出勤就能拿到），具体面试问
工作内容：
【人员管理】：协助站长进行员工招聘、保温、训练，追踪员工基本功执行并落地检核。维护站内工作氛围，日会站内宣导领导力原则、价值观，培养员工主人翁意识，培养发现站内标杆激励员工，保证人员稳定性；
【生产管理】：协助站长做好生产计划实施，包括排班、分拣、打包、交接和客诉管理，保证履约时效、品质；及时反馈站内异常；
【商品运营管理】：协助站长进行商品运营管理，包括商品的收货、上架、理货、养殖、加工、效期、品质、损耗、库位管理，保证商品质量；
【物资管理】：负责资产管理（生产工具相关），保证资产不受损失；提供库存数量、建立资产使用台账、培训员工资产使用规范并检核；
【场地管理】：协助站长进行负责场地维护，包括动线优化及6S标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保证安全、高效运营；
岗位要求：
1、1年以上管理岗经验，且曾带领过10人以上团队；