上班时间：9点半到6点半，单双休（不固定，依据缺口会有调动）。
薪资待遇：底薪（4000-5000）+绩效2000+补贴+招聘提成，综合6000~10000。
工作内容：
1、物流仓劳务员工招聘全流程跟进，根据业务用工需求，对接劳务供应商完成人员指标保障；
2、日报数据整理汇报；
3、劳务员工入职标准把控，负责员工入职前的审核、健康检查复核等工作；
4、员工关系及用工风险，巡访劳务用工工作情况，识别离职风险、用工风险等；
5、突发事件处理，处理园区工伤、意外、寻衅滋事、聚众闹事等事件；
6、负责员工招聘工作。百分之80是招聘， 没有招聘经验的就不要投了
应聘要求：
1、大专以上学历，一年以上招聘或运营相关工作经验；
2、工作时间13:00~22:00，招聘早上9点半到下午6点半 运营双休 招聘大小周休
3、能适应较为艰苦的物流仓储环境，沟通表达强，抗压能力强；
4、精通excel数据分析，数据敏感度较高；
5、有蓝领招聘经验及劳务供应商管理经验（重点，无相关经验勿扰）。