1、协助领导完成集团的法律风险防控体系；规避法律风险；并对各板块的法律事务提供帮助和指导；

2、起草、审核、修订集团拟签订的合同及出具的法律文件；为新产品和新业务的开发提供必要的合法性审核支持，识别和评估业务合法、合规风险；

3、为公司日常经营活动提供法律咨询服务，参与事前与事后法律风险控制，开展与公司经营活动有关的法律相关工作，并提出意见和建议；

4、负责处理公司诉讼、仲裁事务，代表公司提起诉讼、仲裁、提交各类法律文件、出庭应诉，并出具案件报告书等；

5、负责收集、整理、分析与法律合规相关信息，并向公司各部门提供相关共享信息；

6、配合职能部门研究制订、修订各类的业务或工作的合同范本或法律文件范本、文件起草指引；

7、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、精通公司法、民法总则、合同法、劳动法、国际法等各项法律法规；

2、5年以上法务经理相关工作经验，2年以上部门管理工作经验，具有工程公司法务工作经验；

3、具有优秀的管理、组织、协调能力，拥有较优秀的团队管理和培训经验；

4、大学本科及以上，法学等相关专业。