岗位职责
1、负责招聘组队，考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实
2、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议活动组织、资产管理维护等），协助营销现检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展

任职要求
1、统招大专以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先
2、形象气质好，性格开朗，品行端正，主动沟通反馈意识较好
3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责
4、学习能力较强，具备一定文字功底，办公软件操作熟练
5、做事沉稳、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力

薪酬待遇
1、深圳底薪补贴绩效5800-11500元/月，另享有业绩奖、伯乐奖等，平均月收入6500-12000元！，每年至少2次晋级加薪机会
大学生租房免佣
五险一金、带薪假期、节日礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游等