【岗位职责】
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成一、二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
【任职资格】
1、年龄18-26，大专及以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、学习力强，愿意不断提升个人能力。
行业特点：
零成本创业：投入低，收益高，公司不缺资源，只要你够勤劳、爱学习，有服务意识！
比坐办公室拿固定工资的肯定要辛苦一些，要思考，有目标！
一份耕耘一份收获，付出的多，努力得多，收益就大；
认真去学，踏实去做，年薪30万轻松完成，
入行三年有车有房的比较普遍 .

【薪酬体系】
1、业绩奖金：55%--80%（行业最高奖金，其他行家15%-35%）
2、行业最高底薪：
5月1日起入职即享有保障薪酬：大专学历最高8000元，本科学历最高9000，考核优秀还可晋级更高薪酬
我们目前在试行朝九晚六，此薪酬和工作时间在行业内占有绝对优势，岗位竞争会非常激烈，公司选拔和管理会更加严格，后期薪酬可能也会有所调整。
一周休息一天半（周一到周二之间休息）！！
3、公司福利多多：
智能手机，年货等等公司福利，各类开单奖，业绩奖，现金奖励！每个节假日福利补贴，春节千万年货暖心，员工幸福感强。
4、发展空间大，晋升快：
公司不唯学历、不唯资历、不唯经验，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝业务专家、置业经理、店长、区域总经理、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部每周三定期举办公开竞聘，选拔各岗位管理人才。在公司一年升经理、三年升区域总经理，五年升副总的案例比比皆是；
5、乐有家学院：
行业内规模“最大”、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。
乐有家独创的培训模式，让员工感觉处处是培训，目前集团拥有近700个培训基地；同时，分行日常培训及导师带教助您加速前进、早日成功。
欢迎加入乐有家大家庭，主动加微信或来电可优先安排面试哦