【我们的特色】

1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价

2.没有性别偏见，大家公平发展，简单真诚

3.不限工作经验！专业导师一对一带教

4.如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！

【优质的薪酬福利】

1、高中 A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效
大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科 A03最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
2、提供住宿条件，应届生报销学校所在地到公司的二等座动车车票，节假日福利；
3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算！
更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。

【严格的岗位要求】

· 30岁以内大专以上毕业生/实习生，无房地产行业经验。我们立志革新行业风气，只培养自己的干部

· 身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好

· 价值观正，承挫抗压能力强，愿为客户负责到底，忠人之事

· 舍得付出，善于学习

· 敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员，对职业生涯发展有一定规划

【多元的工作内容】

1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。

2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。

3. 在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。

4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

【专业的三级培训】

· 分行日常两会一训/导师一对一带教：主要针对基础知识和实操的培训，如税费计算、片区规划等

· 大区/区域管理会议：营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析

· 总部线上线下一体化培训：主要针对专业性知识如财务、法务等内容

【畅通的升职加薪】

· 新营销业务方向：置业助理—置业顾问—置业经理—精英会经纪人

· 新营销管理方向：置业助理—置业顾问—置业经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁

· 入职满一个月即可自愿报名参加，不设报名门槛，每月一次晋升机会

【工作地点】
根据个人意愿就近安排工作地点！！就近安排！！！