一、岗位职责
1、负责公司人事、行政等多方面的综合管理工作；
2、负责公司开办前期筹备工作、资质证件办理、项目申报等日常行政事务；
3、负责协调总经理相关事务：对外公共关系、招商及商务接待、政府项目等；
4、负责人力资源相关板块的管理工作；
5、负责公司经营管理及体系建设等工作；
6、完成公司领导交办的其他工作。
二、任职资格
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、法律专业等。
2、具备3年以上相关工作经验，具有较好的学习能力和实践能力、优秀的团队协作能力，亲和力强、认真细心、积极主动、有大局观，具有强烈的责任心，具备良好的职业操守。
3、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，熟悉基础信息化系统。