岗位职责：
1、商务政策制订：依据公司整体战略目标与营销策略，同时综合考量市场动态、竞争对手状况以及自身产品或服务特性，制定利于公司业务发展的商务政策。
2、商务运营制度与流程优化：对现有的运营流程进行全面评估，找出流程中的瓶颈环节、繁琐步骤和不合理之处，并与相关部门合作，提出并实施运营流程的优化方案，提高运营效率，例如发货规则优化、简化订单处理流程等。
3、运营效率提升：通过引入信息化工具、优化内部沟通机制等方式，提高运营流程的效率。
4、合同管理及订单执行：严谨管理合同，根据公司商业政策拟订合同文本并组织实施，确保合同条款的准确执行和公司权益的有效维护。同时，密切监控订单执行情况，协调各部门资源，及时解决订单执行过程中出现的问题，保障订单按时、高质量地交付。
5、销售运营统筹：统筹销售运营职能，促进跨部门协作，提高运营效率。
任职资格：
1、本科及以上学历，业务能力突出、工作经验丰富者可适当放宽；
2、3年以上医药行业商务（或销售）运营管理经验、3年以上团队管理经验；过往有销售管理、商务助理、数据分析相关工作经验优先。
3、熟悉医药商业运营及业务流程；
4、熟悉各类办公系统，接触过各类运营系统工具；
5、具备较强的沟通能力、统筹规划能力及数据分析解决能力；
6、工作地址：可接受柳州、北京两地办公者优先。