岗位职责:

职责一：完善制度，优化流程
1、负责完善及修订部门（车间）不合理的规章制度及标准化文件；
2、负责优化制造流程，使过程管理更加标准化，团队凝聚力更强。
职责二：负责车间的现场管理工作
1、人员管理，各项车间流程标准化遵守、工段6S实施有效监督管理；
2、对生产过程中出现的安全隐患、质量隐患、违章作业等现象及时予以纠正，并记录在案；
3、负责车间的改善推进，全员参与改善过程推进（安全、质量、效率、现场6S等改善）；
4、负责管辖车间各类生产消耗品、劳保用品、办公用品的申领及现场消耗管理。
职责三：负责车间的质量管理工作
1、认真执行检验标准、工艺文件和作业指导书，严把质量关；
2、对生产中的质量问题及时反映并配合质量部门做出处理（改善对策的策划、实施、确认及标准化文件建立）；
3、对违反质量管理制度的相关人员进行及时纠正及预防管理。
职责四：负责车间的安全管理工作
1、车间岗位的安全作业遵守、设备安全操作，确保整个作业现场安全文明生产；
2、负责组织安全教育的实施，确认培训效果等；
3、负责主导车间各类安全隐患排查、整改，以及安全培训、安全事故处理等，确保EHS指标的达成。
职责五：负责车间的计划管理工作
1、负责主导管辖车间生产计划的核对，及各班组班组生产计划的确认；
2、协调前后序（班组），确保生产过程顺畅，确保计划顺利达成。
职责六：负责车间的数据管理
负责汇总管辖车间的各类报表、原始数据及资料，确保其及时性、真实性；
职责七：协助部门经理完成管理工作
1、配合相关部门推进公司各项管理工作开展；
2、负责完成上级领导安排的其他工作事项。

1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，有电子产品组装制程管理工作经验；
2、熟悉生产管理体系、精益生产理念、管理手法等相关知识；
3、能很好的进行质量把控，有很强改进预防风险意识；
4、熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件，及生产相关管理软件、系统；
5、有较好的沟通能力，积极向上的心态，逻辑思维严密，能够独立分析和解决问题。