岗位职责：

1、公司办公室事务（办公室环境、办公室办公资源购买、配发等）；

2、制定修订公司合同管理制度及各类常用合同示范文本，对合同执行过程中出现的风险进行防范及处理；

3、参与公司重要规章制度及业务流程的制定，提出相关风控意见；

4、领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、法律等相关专业毕业，本科及以上学历；

2、学习能力强，踏实稳重，细心耐心。

3、会驾驶优先。