主要职责：

1.制定并实施公司的技术战略，确保技术架构与公司业务目标相匹配。

2.领导并管理技术团队，提升团队整体技术能力和效率。

3.监督重大项目的技术选型、设计与实施，确保项目按时按质完成。

4.推动技术创新和研发，探索新技术、新工具的应用，提升产品竞争力。

5.与产品、市场等部门紧密合作，理解业务需求，转化为可行的技术方案。

6.建立和维护技术标准和最佳实践，提升代码质量和系统稳定性。

7.评估并引进外部技术人才，建立人才梯队，促进团队成长。

任职要求：

• 1.计算机科学、软件工程或相关领域本科及以上学历。
• 2.10年以上IT行业工作经验，其中至少5年在技术管理岗位上的领导经验。
• 3.精通Java主流编程语言，有大型系统架构设计经验。
• 4.熟悉云计算平台、大数据处理、微服务架构等前沿技术。
• 5.具备出色的项目管理能力和跨部门协作能力，能够有效推动项目进展。
• 6.强大的问题解决能力和创新思维，能够应对复杂的技术挑战。
• 7.良好的领导力和团队建设能力，能够激发团队潜能，促进团队和谐。
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