【工作职责】
1-对内做好已入职租客的服务运营，协调帮助租客解决日常遇到的住宿上的问题（包括但不限于日常保洁、工程维修、网络修护等等），不需要自己去做，但得有一定沟通协调能力，协调相关部门去帮租客解决。
2-做好空房间的对外出租，出租渠道公司会提供相关的官方渠道（APP、公众号等），个人也需要发挥自己的思考和主观能动性（内部推荐、社群推荐等），不是纯销售，类似于销售，占工作总量的60%-70%。
3-策划组织丰富好玩的社群活动，做好租客的关系维护。
【任职要求】
1-有较强的营销思路和执行力，帮助门店达成营收目标。
2-有强烈的同理心和服务意识，能维护好良好的客户关系。
3-有较强的活动策划和组织能力，打造优秀的社群氛围。
4-统招本科及以上学历。
5-北京市区有一定地域灵活性。
【福利待遇】
1-月薪6-8k：基本工资4300+绩效提成3-4K（平均算，多劳多得不设上限）。
2-五险一金，免费住宿。
3-倒班制，每天三班倒（早班9：00-18：00，中班10：00-19：00，晚班12：00-21：00）。每个月固定休息6天。
4-试用期6个月，但试用期内工资不打折，每年2次晋升和加薪机会。