目标计划管理
1、部门年度资金计划、员工培训计划、工作计划、项目年度工程设备维保计划的编制及实施。
2、月度部门运营指标达成情况的回顾。
3、月度部门工作计划的制定及执行。
会议管理
1、组织召开部门例会和骨干例会，参与工程专业晨会和项目周例会。
2、参与项目组织的报事分析会及组织区域报事分析会。
设施设备管理
1、对园区设施设备运行情况的检查。
2、检查设备计划保养和报事接待及分派执行情况。
3、制定设施设备的大修计划及实施。
任职要求：

1、统招大专以上学历，工作经验5-7年左右，不排斥有更多工作经历的人。
2、最好能有从项目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理经历。
3、能够承担压力，能感染他人（团队、客户）。
4、善于学习，有一定的总结能力，会找标杆而且能够瞄样。
5、能预控风险，能直面矛盾并发挥专业能力搞定事。