一、讲师的岗位职责：
1.完成成长规划里制定的听名师视频课，听本地老师现场课任务；
2.完成成长规划里10年真题研究任务，吃透真题，突出授课重点；
3.完成三备工作——“备教材，备教法，备学生”，为授课做好课下准备；
4.参加统一教研，按时进行批课和研讨各个学科的知识点，重难点和考点，统一授课思路和收体系，统一编写标准化教材，习题，测试卷思路和规定；
5.负责新师“带教”工作，制定师资成长规划，抽查备课笔记，检验成长效果；
6.参与标准化教材，标准化习题，标准化测试卷编写和校对工作；
7.完成日常授课工作，明确每节课的授课目标，重难点，按时布置课后作业；
8.遵守公司及教研院内部管理制度；
9.完成上级领导交付的其他临时性工作；
二、讲师任职条件：
1.与所任学科专业相同或相近，精通本专业学科知识，硕士以上学历，985、211高校优先录用。
2.具备1-3年的相关学科教学经验，对大学生教育行业及相应学科有较深入的研究。有考研实际授课经验者优先考虑。
3.形象气质较好，语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进；富有耐心、爱心，敬岗敬业；负责、专注。