1、具备良好的职业素养，包括工作态度、工作责任心、工作积极性等方面；
2、协助部门负责人收集汇总更新直属公司八大台账，督导落实各项工作计划；
3、对所分管的直属公司各项重要工作进展和目标完成情况进行过程管理；
4、验收直属公司对集团下发制度执行情况，各项会议组织召开情况等节点工作进行验收；
5、协助部门负责人对所分管公司提报的工作计划、工作完成情况进行验收工作；
6、参与本部门及各直属公司流程管理的系统化、标准化体系建设的推动与实施。
7、具备一定文字、制度编制功底，数据分析统计能力及运营管理相关工作经验者优先考虑。