岗位职责：
1、全面负责经营部的各项工作并承担责任。
2、负责工程全咨、项目管理、监理、施工及EPC业务项目的报名和投标工作，完成公司经营目标；
3、负责公司年度经营指标的组织、落实，确保完成。负责组织公司标前评审工作合同评审工作。掌握项目年度投标情况； 根据建筑市场趋势和政策情况，执行公司年、季度经营目标与经营计划。
4、 做好市场开拓，准确掌握工程最新动态，捕捉工程信息，抓好工程承揽，与相关企业保持广泛联系，确保信息畅通，特别是重点工程、自营、联营、合作工程承揽;搞好公司客户的开发、维护，建立、维系好客户资源;
5、落实各区域及各企业备案工作；
6、负责组织投标活动的全过程，指导下属的日常工作。协调本部门与其他部门的关系，积极组织部门人员进行市场开拓，充分发挥经营客户网络作用。
7、完善内部管理制度，制定合理的业绩考核激励方案，及时掌握、引导下属的工作意愿。
8、建立标准化投标管理制度及投标中心资料库网络化。定期组织召开部门会议，指导部门人员分析问题、总结经验，根据市场变化，做出合理的应对方案。
9、积极开拓市场，准确掌握工程最新动态，与相关企业保持广泛联系，确保信息畅通；落实各区域及各企业备案工作；
10、协调本部门与其他部门的关系，取得各方支持，建立良好的内外部环境 ，带过团队，在北京做过投标。
8、做过合约，懂项目的运作能力，、懂监理合同的谈判、起草、履约全过程。
任职要求：
1、工程管理、土木工程、工程造价等专业，本科及以上学历，5年以上招投标负责人的管理工作经验； 带过团队，在北京做过投标。
2、有团队协作能力强，沟通能力及人际关系协调能力；
3、熟悉招投标工作流程，熟悉建筑类技术标与常规方案的制作。熟悉招投标的相关法律、法规和条例。 做过合约，懂项目的运作能力，懂监理合同的谈判、起草、履约全过程。
4、工作细致、认真、较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。