任职要求:
1.具备物流管理的系统理论及实践知识；
2.熟悉ERP系统物料模块的原理及操作；
3.良好的仓库布局和运输经济规划能力；
4.良好的沟通协调能力，稳定的心态，处理异常情况的能力；
5.有较强的计划、组织、协调才能和良好的分析、决策能力；
6.熟悉生产计划、采购计划管理。
岗位职责：
1.人员管理：根据精益生产原则和人机工程学原理，不断降低物流工作强度，合理设计工作任务，提升员工工作效率和对工作的热情；
2.负责产品发运管理，确保按客户要求进行准时交付；
3.对厂内外物流进行管理并且保证账务卡的准确性。
职位福利：绩效奖金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、员工旅游、高温补贴、节日福利